Weave

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Qui sommes-nous ?

weave 30 : découvrez nous en 30 secondes

Puissance 8 : l'équipe weave

Que faisons-nous ?

- Industrialisation des Systèmes d’Information Décisionnels
- Gouvernance des projets ERP
- Stratégie & Accompagnement du changement
- Stratégie d'architecture SI
- BPM : orchestration et pilotage des processus
- Urbanisation des SI

Valorisation du Capital humain

- Employabilité et valorisation des talents
- Gestion prévisionnelle des compétences
- Offre de service et de gouvernance RH
- Conception et déploiement des SIRH

Transformation des organisations

- Alignement stratégique et transformation des organisations
- Organisation et management par la qualité
- Pilotage de programme de transformation

Performance Marketing

- Définition de la stratégie Marketing et Commerciale
- Développement du Mix Marketing
- Amélioration de la relation client en après-vente
- Organisation des ressources et pilotage des résultats
- Les centres de contacts

Technologies de l’information

- Conduire l’amélioration des productions informatiques
- Gérer les applications pour industrialiser la production informatique
- Systèmes d’Information Transactionnels

Banque & Assurance

- Externalisation des processus métiers et partenariat de production
- Marketing et fidélisation dans la banque de détail
- Pilotage de programme international en mode collaboratif
- Stratégie de distribution bancaire
- Transformation des métiers paiement et monétique

Agro – alimentaire

- Transformation des organisations
- Refonte des systèmes d’information métier
- Optimisation de la logistique et du transport

- Quand le transport devient une priorité de la réduction des coûts

- Pour une Supply Chain innovante et compétitive

Energie & Utilities

- Marketing et Vente dans le B2B et le B2C

- La Modernisation de l'Etat
- Assistance au pilotage des grands programmes SI
- Organisation et management par la qualité

Ils nous font confiance

- Intervention auprès de La Banque Postale
- Définition de l’architecture et mise en œuvre d’un système d’analyse financière et économique unique au monde de par la richesse et la finesse de ses indicateurs
- Gouvernance des projets ERP
- Stratégie d'Architecture SI
- BPM : orchestration et pilotage des processus
- Gestion du changement préalable au déploiement du système d’information à l’international
- Urbanisation des SI

Valorisation du Capital humain

- Formaliser l'ensemble des services assurés par la DRH et instaurer la culture du client et du service
- Développer un outil d'orientation des plans de formation
- Mettre en place une gestion des potentiels et des ressources rares
- Conception et déploiement des SIRH

Transformation des organisations

- Redéfinition des fonctions siège et divisions
- Management par la qualité
- Pilotage du programme de transformation d’une Division industrielle

Performance Marketing

- Relancer la dynamique commerciale de l'activité groupe d'un grand acteur du transport
- Un service complexe et innovant, conçu et lancé en moins de 6 mois
- Etablissement du business plan opérationnel pour le lancement d’une nouvelle activité
- Amélioration de la relation client dans l’Après Vente
- Amélioration de la relation client dans l’Après Vente
- Réorganisation de la Direction Commercial et Marketing client

Technologies de l’information

- Conduire l'amélioration des productions informatiques
- Industrialisation d'une production informatique

Banque & Assurance

- Partenariat crédit à la consommation
- Rationalisation et amélioration du reporting
- Références récentes RAC
- Optimisation de l’offre de services aux particuliers
- Refonte de la gestion des comptes de dépôts et d’épargne
- Activation des comptes courants inactifs et semi-actifs
- Industrialisation de la vente à distance de produits bancaires
- Lancement de movo
- Identification et qualification d’offres bancaires innovantes
- Réalisation du marketing plan
- Direction de programme en mode collaboratif

Agro – alimentaire

- Fusion de deux divisions industrielles
- Déploiement d’un progiciel de gestion intégrée
- Refonte des systèmes d’information logistiques et transport

- Quand le transport devient une priorité de la réduction des coûts

Energie & Utilities

- Etablissement du business plan opérationnel pour le lancement d’une nouvelle activité
- Solution Dolcevita Photovoltaïque

- Elaboration du plan stratégique du Secrétariat Général,
- Assistance au pilotage des grands programmes SI
- En cours de construction

- Une expertise Transport au sein du Groupe
- Conduire l'amélioration des productions informatiques
- Marketing et fidélisation dans la banque de détail
- Lancement de MOVO
- Lancement du pôle Energie de weave
- Gestion du changement
- Séminaire AFAI sur la gouvernance du SI
- Weave déménage
- Weave lance Confort Solaire DolceVita
- Weave dans les médias
- Solution DolceVita Photovoltaïque

- Weave tisse des liens avec les universités
- Prix Gazelle
- Un espace recrutement dédié
- weave aux Virades de l'Espoir 2007
- Nouveau site Internet Weave
- Intervention de Pascal Picq
- La passion du conseil
- Lancement de weave université
- Interview du président de Weave Didier Rousseau le 13/02/2008
- Weave, nouveau membre de Croissance Plus
- Weave en piste

développement durable

- Une expertise Transport au sein du Groupe
- Conduire l'amélioration des productions informatiques
- Marketing et fidélisation dans la banque de détail
- Lancement de MOVO
- Lancement du pôle Energie de weave
- Gestion du changement
- Séminaire AFAI sur la gouvernance du SI
- Weave déménage
- Weave lance Confort Solaire DolceVita
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- Solution DolceVita Photovoltaïque

presse blog rss

- : La Tribune : Qu'apportent les profils atypiques?
- : En Contact : Comment organiser un multi-canal efficace ?
-blog : Manageor.com
-presse : La lettre du conseil
-presse : Le Monde de l'Economie
-presse : Décision Achats
-presse : Achats Infos
-presse : Le marché du conseil en management
-presse : Les Echos
-presse : Stratégies : weave préfère la cooptation
-presse : L'Argus de l'assurance
-presse : La Tribune
-presse : Revue Banque
-presse : Banque et Informatique
-presse : La Tribune : Qu'apportent les profils atypiques?
-presse : Le recrutement chez Weave
-presse : En Contact : Comment organiser un multi-canal efficace ?
-presse : Supply Chain Magazine : TMS, un monde de diversité sous une apparente unité
-presse : GFM : Weave présente son offre Performance Marketing et commerciale
-presse : IndiceRH.net : weave présente les nouveaux enjeux du Secteur Public
-presse : Entreprendre : weave recrute des cadres… entrepreneurs
-presse : L'Expansion : La note des subprimes se règle au guichet
-presse : Usine Nouvelle : Les cinq règles pour négocier votre package individuel
-presse : Le Parisien : 4 questions pour comprendre ce nouveau krach
-presse : L’AGEFI : Bercy fixe de nouvelles règles de calcul de la rémunération du Livret A
-presse : Les Echos : Bonus des patrons de banques : la polémique enfle
-presse : AFP Mondial : Les banques contraintes d'accepter l'aide de l'état
-presse : Le Monde : Le système bancaire reste désespérément asphyxié
-presse : L’Expansion : Des cartes bancaires « mains libres »
-presse : La Tribune : Les défis de François Pérol à la tête des mutualistes
-presse : L'AGEFI : Fusion Mutualiste, un avenir contraint
-presse : Expansion.com : La formation, un enjeu prioritaire face au chomage
-presse : Courrier Cadres : Quelles conditions pour relancer l'économie européenne ?
-presse : Correspondance économique : Pertes à la Caisse des Dépôts et Consignations
-presse : Money Week : Sauver les banques malgré les banquiers
-presse : Le Figaro Economie : Sony Ericsson distancé par RIM et Apple
-presse : Libération : Google invente la décroissance rentable
-presse : La Croix : Les entreprises américaines réduisent la voilure en France
-presse : Le Point : Leviers de motivation en période de crise
-presse : L'AGEFI Hebdo : Finance américaine : Après les tests
-presse : L'Expansion.com : La règle des trois tiers est dangereuse
-presse : La Tribune : Les banques rivalisent d'imagination pour séduire les jeunes
-presse : Lettre A : Pierre-Dominique Vitoux élu administrateur au SYNTEC
-presse : Liaisons Sociales : Les masters font le plein
-presse : Usine Nouvelle : L'Iphone défie le BlackBerry chez les pros
-presse : Le Point.fr : Devenu LCL, l'ex-Crédit Lyonnais a fini sa traversée du désert
-presse : La Tribune : Citigroup revoit les salaires fixes à la hausse
-presse : Les difficultés des « LBO » pèsent sur les banques
-presse : Crise et recrutement
-presse : Taxe carbone : les entreprises s'inquiètent
-presse : Qui a peur du Géant Google
-presse : Les sociétés de crédit conso contraintes de revoir leur modèle
-presse : Sur la séparation des banques de dépôt et d'investissement
-presse : L'efficacité énergétique, nouvelle arene des equipementiers
-presse : Les banques en ligne, plus complémentaires que rivales des agences
-presse : Le crédit renouvelable bientôt réformé
-presse : Les services Western Union seront accessibles dans les kiosques Relay
-presse : Les banques françaises, parmi d'autres, sont à l'affût des parts de marché libérées
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